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Vous aurez remarqué quelques nouveautés sur le blog censées amener plus de clarté et de propreté (oui j'aime bien quand c'est propre :D).

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Les employeurs attendent le 1er Juillet...

Un nouvel article publié ce matin sur BalticBusinessNews met en avant les conséquences du New Employment Contracts Act sur la courbe actuelle du chômage.
Petit rappel: la nouvelle loi rendra à partir de Juillet les licenciement plus faciles et moins couteux pour les employeurs; ceux-ci n'auront plus à payer la totalité des allocations. Voir également ce billet.

Une nouvelle vague de licenciement est donc attendue en Juillet. Niina Siitam, directrice du département de l'emploi à l'inspection du travail, nous fait également part de ses craintes à la vue de certains chiffres. Ainsi, le nombre de licenciements et de congés forcés a diminué depuis Avril. Le nombre d'amendements aux contrats s'est également accru, notamment pour transformer un plein temps en 1/2 temps.

"En Mars, le nombre d'employés en temps partiel ou en congés forcés était de 10 000 contre 16 000 en Avril", précise Siitam. Dans le même temps, le nombre de demandes d'amendements a reculé de 312 à 220. Mai semble encore suivre cette tendance au ralentissement et Niina Siitam y voit clairement l'approche de la date d'entrée en vigueur de la nouvelle loi sur les contrats.

Ilves montre la porte à Ansip

Le Président estonien Toomas Hendrik Ilves a proposé hier la démission du Premier Ministre Andrus Ansip.

Le groupe Social Démocrate soutient que la formation d'une nouvelle coalition entre le Reform Party, l'IRL et le People's Union nécessite un nouveau PM.

Andrus Ansip a commenté la demande du Président et précisé qu'il démissionnerait si la nouvelle coalition présentée ci-dessus se formait. Il a ajouté que s'il était d'accord a priori, aucune loi ne le prévoyait: "il n'y a aucune garantie que la nouvelle coalition se forme. Ainsi, nous pourrions simplement devenir un gouvernement minoritaire"... implicitement, il resterait.

Grève nationale en Estonie?

D'après Estonie au Quotidien et le Sydney Morning Herald (?!), la Confédération des syndicats estoniens auraient décidé hier l'organisation d'une grève nationale et de manifestations dans tout le pays afin de demander au Gouvernement de repousser la Nouvelle Loi sur les Contrats de Travail (New Employment Contratcs Act) censée entrer en vigueur le 1er Juillet 2009 d'au moins 6 mois afin de parvenir ) un accord.

Le mouvement de grève doit être confirmé aujourd'hui et aurait lieu le mois prochain.

Augmentation des taxes sur les produits pétroliers et le tabac

Et voilà une autre décision impopulaire qui... ne va pas faire de bruit en Estonie.

L'augmentation de 5% des taxes sur les produits pétroliers et le tabac a été décidée hier soir par le Gouvernement afin d'augmenter les revenus de l'Etat et s'inscrit dans la politique de réduction du budget entamée cette année.

Le nouveau taux entrera en vigueur le 1er Juillet 2009 pour le pétrole alors qu'il faudra attendre Janvier 2010 pour le tabac. Faut-il soupçonner des arrangements avec les cigarettiers? Les membres de gouvernement sont-ils de gros fumeurs?

Même si les raisons financières sont évidentes, on peut espérer observer des effets positifs sur la santé publique et l'environnement. Certes 5% est une augmentation qui va passer inaperçu mais sait-on jamais...

Urban Symphony: la symphonie urbaine de Sandra Nurmsalu

Suite aux nombreux commentaires et réactions positives suscités par la 6e place (129 points) du groupe Urban Symphony (apparemment les Français aiment bien chercher "Urban Symphonie"), je me suis dit qu'un petit extra sur ce groupe ne sera pas de trop.

Le groupe s'est formé il y a 2 ans lorsque la chanteuse Sandra Nurmsalu participa à la compétition télévisée "Kaks Takti Ette" récompensant le/la jeune soliste le/la plus populaire. Un groupe était alors nécessaire. Ce fut le point de départ de la marque de fabrique du groupe: associer une musique électronique moderne à des instruments acoustiques.

Le groupe Urban Symphony se compose de 4 charmante estoniennes auxquelles sont venues se greffer spécialement pour l'Eurovision Marilin Kongo et Mirjam Mesak dans les choeurs. Le leader naturel du groupe, la chanteuse et violoniste Sandra Nurmsalu est accompagnée des violoncellistes Johanna Mängel et Mari Möldre et de la violoniste Mann Helstein, toutes extrêmement impliquées dans la musique depuis leur enfance.

Sandra Nurmsalu
Le chanteuse du groupe, âgée de 20 ans, a deux passions: le chant et le violon. Urban Symphonie lui a ainsi donné la possibilité de les combiner. Dix années d'études de violon classique l'ont ramenée aux racines du folklore estonien. Pendant 7 ans, c'est parmi le groupe Pillipiigad qu'elle chanta et joua un peu partout en Estonie mais aussi en Europe. Durant 3 ans, elle fit partie du groupe folk Virre.

Johanna Mängel
Johanna a 18 ans et a étudié le violoncelle pendant 12 années. En-dehors de ces études de musique classique, elle a joué dans de nombreux orchestres locaus et internationaux mais aussi dans des groupes de rock (Aides, Silde-Fifty, Vennaskond). Elle compose, s'intéresse à la mode, au cinéma et rédige des critiques musicales pour divers magazines.

Mari Möldre
La plus jeune de ce groupe a seulement 16 ans. Elle commença à pratiquer le violoncelle à l'âge de 6 ans. Malgré son jeune âge, la musique a toujours été son univers. Hormis son instrument de prédilection, elle chante et joue du piano pour différents évènements. Quant il lui reste un peu de temps après ses études et la musique, elle s'intéresse à l'architecture et le dessin.

Mann Helstein
Mann est joueuse de violon au sein d'Urban Symphony. Elle commença à apprendre à jouer à l'âge de 10 ans. Aujurd'hui âgée de 21 ans, elle a fait partie durant sa carrière de plusieurs orchestres ayant voyagé un peu partout en Europe. Elle fait actuellement des études de management environnemental.

Marilin Kongo
Elle finit 8e de la finale estonienne pour le choix de la chanson représentant le pays lors de l'Eurovision 2006 (Eurolaul) avec son titre "Be 1st". Chanteuse de 22 ans, elle a commencé par la danse qu'elle pratique depuis l'âge de 5 ans. Elle est également engagée dans une multitude de projets musicaux.

Mirjam Mesak
Mirjam avait déjà connu l'Eurovision en 2007 à Helsinki où elle faisait déjà partie du chœur de la chanson de Gerli Padar "Partners in Crime".
Ce nom vous dit quelque chose? En effet, l'Eurovision en Estonie est un peu comme une famille puisque Gerli est la soeur de Tanel Padar, vainqueur de l'Eurovision 2001 en duo avec Dave Benton avec leur titre "Everybody".

Le Titre Rändajad
Le compositeur Sven Lõhmus a également écritle titre "Let's get loud" ayant remporté peu de succès lors du concours de l'Eurovision 2005 organisé à Kiev.

Les paroles de Rändajad

Kõrbekuumuses liiva
Lendab kui jääkülma lund
Öö peagi laotamas tiivad
Rändajaid saatma jääb tuul

See on tee nad rändavad nii päevast päeva
See on tee nad rändavad siis ajast aega
See on tee ta nähtamatu rajana kulgeb
Nende ees ta ootab kui riskida julged

Külmunud hingi vaid saadab
Kuuvalgus varje neist loob
Päikesekiirena sooja
Hommik taas endaga toob

See on tee nad rändavad nii päevast päeva
See on tee nad rändavad siis ajast aega
See on tee ta nähtamatu rajana kulgeb
Nende ees ta ootab kui riskida julged

Nad rändavad nii päevast päeva
Nad rändavad siis ajast aega
Ta nähtamatu rajana kulgeb
Ta ootab kui riskida julged

Üle mägede taevasse kaigub hääl

See on tee nad rändavad nii päevast päeva
See on tee nad rändavad siis ajast aega
See on tee ta nähtamatu rajana kulgeb
Nende ees ta ootab kui riskida julged
See on tee

Traduction en Anglais

The Nomads

In the desert heat, the sand
blows like ice-cold snow
The night soon spreads its wings
Nothing but the wind to escort the nomads

That is the way they wander from one day to the next
That is the way they wander from one life to the next
That is the way it weaves an invisible path
on them, it waits until you are ready to take the risk

It carries only frozen souls
The moonlight makes their shadows
Warmth in a ray of sunlight
is what the morning brings once again

That is the way they wander from one day to the next
That is the way they wander from one life to the next
That is the way it weaves an invisible path
on them, it waits until you are ready to take the risk

They wander from one day to the next
They wander from one life to the next
It weaves an invisible path
It waits until you are ready to take the risk

A voice echoes across the mountains up to the heavens

That is the way they wander from one day to the next
That is the way they wander from one life to the next
That is the way it weaves an invisible path
on them, it waits until you are ready to take the risk
That is the way

Que faire lorsque vous arrivez en Estonie?

Vous êtes étudiant ou expatrié et vous comptez vous installez et travailler en Estonie, que devez-vous faire à votre arrivée?

Au royaume de l'E-stonie, il n'y a plus beaucoup de paperasse contrairement à ce que l'on peut connaître en France. Cependant, si vous ne savez pas où aller, cela peut devenir un vrai calvaire! Voici donc un mini-guide des procédures administratives à suivre en Estonie.

SÉJOUR DE MOINS DE 3 MOIS
Si vous êtes originaire de l'Union Européenne et restez pour un séjour de moins de 3 mois en Estonie, votre carte d'identité ou votre passeport suffiront.

Pensez également à vous munir de votre carte européenne d'assurance maladie, à demander en France auprès de la CPAM sur votre compte en ligne Ameli: http://www.ameli.fr/

SÉJOUR DE PLUS DE 3 MOIS
Première chose à faire, vous devez enregistrer votre domicile (et vous-même) afin d'obtenir le précieux permis de résidence/de travail - une belle carte assimilable à une carte d'identité avec une jolie puce électronique.

Pour cela vous pouvez vous renseigner sur l'ex-site du Citizenship and Migration Board dont les activités ont été regroupés avec celles de la Police. Voir sur https://www.politsei.ee/en/instructions/residence-permit-card-for-an-adult

Vous pouvez préparer votre venue et faire la demande depuis la France ou un autre pays, ou sur place dans un bureau des services de l'immigration.

 Après avoir rempli toutes ces conditions et vous être acquitté des 35€ (voir comment payer), vous recevrez un email qui vous préviendra que votre carte est prête. Cela prendra au maximum 30 jours mais l'attente est en général bien moins longue (une semaine dans mon cas). La carte sera valide pour une durée de 5 ans, renouvelable.

Si vous comptez vous installer de façon permanente, il est également conseillé de s'inscrire au Registre des Français établis hors de France. Toutes les infos ici


BANQUE
Pensez bien sûr à ouvrir un compte bancaire si vous comptez rester un certain temps. Cela ne vus coûtera qu'une dizaine de minutes et environ 1€ par mois pour une carte de débit standard.

Les banques les plus réputées sont SEB, Swedbank ou LHV. Toutes offrent des services des gestion de compte en ligne gratuits.

Vous pouvez également opter pour une banque 100% en ligne qui proposent bien entendu une carte de debit (mastercard) sans contact comme Monese (5 euros offerts des votre premier depot en suivant ce lien). Applications mobiles disponibles sur Appstore et GooglePlay.



VOITURE
Si vous possédez une voiture, vérifiez que votre assurance française est valide en Estonie (ce n'était pas le cas pour Nexx). Sinon vous devrez faire immatriculer votre véhicule en Estonie et trouver une nouvelle assurance.

Pour l'immatriculation: rendez-vous chez Maanteeamet (Ex-ARK) où vous devrez passer un rapide contrôle technique et où l'on vous remettra votre plaque et votre carte grise (verte en Estonie).

Vous devrez ensuite assurer votre véhicule. Des services sont offerts directement sur place. Sinon, vous pouvez utiliser un comparateur de prix en ligne comme:
- Kindlustus Est
- Iizi

Les principales assurances en direct:
- Ergo
- If.ee
- les banques fournissent egalement ces services: Swedbank, SEB...

Pour acheter une voiture, vous pouvez simplement vous rendre dans une des nombreuses concessions ou en ligne sur Auto24

TELEPHONIE
Pour la téléphonie portable et Internet, vous trouverez de nombreux points de vente Telia, Elisa, ou Tele2 (dites "Télé kaks").


AUTRES INFORMATIONS UTILES:

- Protection Sociale:
Les Français occupés en Estonie relèvent, en principe, obligatoirement du régime estonien de protection sociale. Les Français occupés en Estonie peuvent, s’ils le désirent, adhérer à l’assurance volontaire "expatriés" auprès de la Caisse des Français de l’étranger, qui leur permettra de compléter la protection sociale offerte par le régime estonien. Il convient de préciser qu’une telle adhésion ne dispense pas les intéressés des obligations d’assurance existant localement.

Selon le cas de figure, les Français travaillant en Estonie peuvent aussi être maintenus au régime français de protection sociale, c’est-à-dire détachés dans le cadre des seuls règlements communautaires de sécurité sociale.

- Fiscalité en Estonie:
L'Estonie et la France ont signé un accord éliminant la double imposition. Si vous percevez des revenus en Estonie et que vous y résidez plus de 183 jours pendant l’année, il n'est pas nécessaire de déclarer vos revenus en France. Vous serez imposable uniquement en Estonie.

Le prélèvement se fait directement à la source (pas de déclaration de revenus comme en France). Le taux unique d'imposition est de 20%.

Le taux de contributions à l'assurance chômage est de 2,8% payé par l'employé et 1,4% par l'employeur.

Il existe également un taux d'imposition unique des entreprises à 21% qui se fait uniquement sur les profits non réinvestis!

Pour la TVA, il existe deux taux: 20% (standard) et 9% (taux réduit pour les livres, journaux, médicaments, logement)

Animaux Domestiques:
Si vous possédez un animal domestique et souhaitez l'amener en Estonie, vous devez vous munir de son passeport européen certifiant que votre compagnon a été vacciné contre la rage et qu'il est bien identifié (puce sous la peau ou tatouage).

Vous pouvez souscrire une assurance sur place, par exemple chez Ergo.

Permis de conduire:
Le permis de conduire français est reconnu en Estonie. Vous devez être muni de votre carte grise, de votre permis de conduire et de la carte d'assurance du véhicule.

Réglementation appliquée à la conduite et à l’usage des véhicules :
- le seul taux d’alcoolémie autorisé est zéro
- les phares doivent être allumés toute la journée et en toutes saison
- l’assurance au tiers est obligatoire
- les pneus neige sont obligatoires du 1er décembre au 1er mars (tolérés jusqu’au 30 avril).

Pourquoi les Etats baltes ne dévaluent-ils pas?

Le journal économique finlandais Kauppelehti donne son avis bien tranché à ce sujet.

D'après leur article, les Etats baltes ont repoussé la dévaluation de leurs monnaies nationales afin de ne pas affaiblir leur élite, qui serait directement affectée par un tel scénario.

Au lieu de dévaluer afin de surmonter plus facilement la crise actuelle, les gouvernements des 3 pays baltes mettent en place une "dévaluation douce" en faisant d'importante coupes budgétaires. De cette manière, les effets sont redirigés et ce sont les classes les plus pauvres qui souffrent: le taux de chômage augmente à une vitesse vertigineuse, le secteur public est bien entendu touché et avec lui les fonctionnaires, enseignants, policiers, mais aussi les personnes handicapées, les familles nombreuses, les retraités...

"Ces gouvernements affirment qu'ils ne peuvent pas dévaluer car cela aurait un impact négatif pour les investisseurs et l'Union Européenne. La véritable raison est qu'une dévaluation ferait très mal aux personnes ayant emprunté fortement à l'étranger afin de construire des "empires" dans les pays baltes. En d'autres termes, l'élite", précise l'article.

Kauppalehti ajoute qu'à cause de cette exposition bancaire importante, les États baltes présentent un profil bien plus risqué pour la Suède ou la Finlande que l'Islande par exemple.

L’Estonie creuse sa tombe avec le New Employment Contracts Act

La loi sur les contrats de travail (New Employment Contracts Act), votée en Décembre dernier, est censée apporter plus de modernité et de flexibilité dans le monde du travail. Accessoirement elle rendra les licenciements plus simples et moins couteux.

La loi doit entrer en vigueur au 1er Juillet 2009 mais ses limites se font déjà sentir. Elle est encore une fois la preuve indiscutable que le Gouvernement a complètement ignoré l'état de crise actuel et n'a pas su l'anticiper.

En effet, une des dispositions porte sur le paiement des indemnités chômage. La loi prévoit qu'à partir du 1er Juillet, les salariés licenciés pour motif économique seront indemnisés par la Caisse d'assurance chômage et non plus exclusivement par l'employeur, qui ne payera plus que le premier mois. Si cela aura pour effet de faciliter ce type de licenciement et d'alléger le portefeuille des entreprises, celui de la Caisse d'Assurance Chômage va au contraire se vider dangereusement.

En effet, plusieurs effets combinés vont conduire à vider les caisses de cette institution.
1/ La hausse du taux de chômage: 11,4% au premier trimestre, très au-delà des estimations les plus pessimistes, donc un nombre plus important d'inscrits.
2/ La loi qui prévoit l'augmentation des indemnités versées dans le cas d'un licenciement pour motif économique. Le taux passera de 50 à 70% pedant les 100 premiers jours puis de 40 à 50%.

Cela signifie que de nombreux employeurs vicieux mais intelligents sont probablement en train d'attendre la date du 1er Juillet pour ne pas avoir à payer la totalité un licenciement économique.

A défaut d'avoir anticipé et/ou d'avoir évalué la crise à sa juste valeur en Décembre 2008, le Gouvernement fait maintenant du bricolage et appose des rustines à cette nouvelle loi.

Les cotisations à l'assurance ont ainsi été réévaluées à 3%, au lieu de 0,9% actuellement. Cette décision prendra effet également au 1er Juillet. La part patronale passe de 0,3% à 1% du salaire de l'employé tandis que la part salariale voit son taux passer de 0,6% à 2%. Le taux limite de 3% fixé par la loi est donc atteint.

Cela ne devrait cependant pas suffir pour équilibrer les caisses de l'assurance chômage qui devra puiser, si les estimations sont encore une fois exactes, près de 2,4 milliards d'EEK (150 millions d'euros) dans ses réserves.